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．規格數量：450-550g/片
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
「虧損、業務緊縮」 燦星裁員全台恐破百人
燦星旅遊傳出將縮編、裁員的消息！裁員會議內容曝光，公司主管形容，原本這個月底就要全員資遣，後來極力爭取下，才改為縮編！台北市政府勞動局已經接到通報，光是台北市的部分，燦星8、9月份將資遣18人，不過燦星在全台都有門市，其他縣市的店面員工也陸續接到了開會通知，這裁員人數恐怕將超過百人！
燦星旅遊台北南京店，明明是上班時間，門口卻貼出公告，暫停營業一日，就算店內有人上班，櫃台是掛著暫停服務板子，周四傳出燦星旅遊大幅裁員，員工開始忙著交接。
內部錄音檔曝光，總公司主管開門見山，挑明要裁員。
錄音檔：「現在公司面臨虧損的狀況，可能要整條大阪線，都放棄不做了，要依照勞基法第11條第2款，業務緊縮，虧損的法令，來資遣大家。」
語帶哽咽，強調不再經營大阪線，但遭資遣的員工不滿，明明之前經常加班，怎麼是面臨業務緊縮和虧損問題。
錄音檔：「不是只有你們這個部門，今天早上已經資遣了一批的是日本自由行，沒有針對你們任何一個誰，因為公司原本就是要關了，不做了，整個燦星其實本來打算，這個月底，全部要關掉不做，全員資遣，可是後來因為我們極力爭取，我們就縮編。」
強調先從不想做的線開始裁撤，也開了很多次董事會，才做出決定。
裁員消息傳出後，台北市勞動局表示，燦星投保人數360本月刷卡優惠多人，通報8、9月台北市要資遣的名單達18人。
但燦星官網標榜，全台將近百家門市，就怕這裁員人數恐怕超過百人。
聯繫燦星旅遊，公司方面完全沒有回應。
金管會也強調，已經派櫃買中心人員去了解，是否出現大幅裁員的情況。
燦星總部主管vs.員工：「其實想要跟大家說，不是你們個人的問題，因為真的是，我們無法再經營。」
全聯跨很大》第一家藥局開張 點燃2000億新戰火
過去全聯透過併購快速擴張、橫掃市場的戰績亮眼，迫使藥局同業高度警覺，圖為全聯董事長林敏雄。（圖片來源／信傳媒資料照）
國內超市龍頭全聯董事長林敏雄日前霸氣宣布，將與大統生技合資成立藥安康公司，進軍健保藥局事業，在過去相對經營保守的連鎖藥局市場中，投下一枚震撼彈。
台灣藥局家數已經和便利商店不相上下，全聯仍大動作宣布加入健保藥局市場，關鍵在於台灣正走向高齡化社會……。5月才併購躍獅藥局的盛弘醫藥董事長楊弘仁直言，超市龍頭的加入可以加速藥局產業進入併購、整合階段，讓台灣的藥局邁向大型化、連鎖化，「我估計五年內就會看到這個浪潮。」一場整併潮似乎正在蠢蠢欲動。
全聯出招，藥局同業高度警覺
根據《財訊》報導指出，全聯已經在新北市開設了第一家健保藥局，銷售成藥、保健品和處方箋藥；其他零售業如家樂福和躍獅、大樹、信東等公司合設藥局，全家便利商店也與大樹藥局合作。但由於全聯據點數高達九百多家，分店遍布全台和離島，加上過去全聯透過併購快速擴張、橫掃市場的戰績亮眼，迫使藥局同業高度警覺。
林敏雄強調，「這是超市服務的自然延伸，我在美加地區逛超市，看到藥局在超市內形成店中店的概念。」但背後更大的關鍵在於，今年3月底，台灣65歲以上人口占總人口比率超過14％，正式進入高齡社會，對於藥局的需求將愈來愈大。
根據衛福部健保署統計，台灣65歲以上的銀髮族，三分之二患有一種以上的慢性病，兩種或以上的則超過三分之一，用藥安全需要由專業人士把關、衛教需求急迫，高齡照護更是當務之急，而藥局正是第一線與消費者接觸的平台系統。
受惠最多一定是民眾
健保署長李伯璋在接受《財訊》專訪時指出，在高齡化的社會下，慢性病的病人需要衛教，但醫師的時間有限，醫院內的藥局也很忙碌，這時藥師就可以提供協助；他認為，未來藥局應對服用藥物的病患給予指導，對於尚未得病的民眾則宣導知識，針對潛在慢性病人給予鼓勵計畫，避免得病，但如果是到吃藥地步，就希望藥局藥師給予民眾指導，這是魚幫水水幫魚。
《財訊》報導指出，人口結構變化的需求帶動市場商機，不僅是台灣，美、日等先進國家的藥局也正不斷擴大規模。美國百年企業奇異公司六月底被踢出道瓊工業指數成分股，取而代之的是美國最大連鎖藥局沃博聯（Walgreens Boots Alliance），讓人對藥妝勢力的崛起不能輕忽。
楊弘仁直言，首當其衝的將是小型、單點藥局，好比兩大便利超商競爭的結果，雖然會分出第一名與第二名；但是兩大系統都活得很好，反而是傳統柑仔店受到的衝擊最大。古博仁也認為，競爭未必不好，因為競爭過程中，各家藥局一定會展現自己最大的優點，受惠最多的一定是民眾。
儘管大型業者來勢洶洶，小型業者或單獨經營的社區藥局，也並非毫無勝算，重點在於是否努力善用自己的優勢，推出特色，並且做出差異化。從顧客的需求思考才是王道，只有四家連鎖店的松藥局，「藥餐包」即是一例。
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